近年來，萬山區(qū)充分發(fā)揮公職律師在法治政府建設、公共法律服務、矛盾糾紛化解中的專業(yè)優(yōu)勢、職業(yè)優(yōu)勢，以提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務助力基層法治建設。

印發(fā)《關(guān)于推行公職律師工作的實施意見》《關(guān)于建立公職律師統(tǒng)籌使用機制實施意見》，建立“統(tǒng)籌有方、銜接有序、運轉(zhuǎn)有效、保障有力”的公職律師統(tǒng)籌使用機制，明確公職律師參與黨政機關(guān)重大行政決策、參與矛盾糾紛化解等8大職責。

按照“職能相近”原則，通過“申請指派”及“單位結(jié)對共享”兩種方式實現(xiàn)公職律師跨部門統(tǒng)籌使用。目前，通過資格篩選、個人自薦、單位推薦等環(huán)節(jié)，全區(qū)公職律師庫成員擴充至18人，覆蓋紀委、稅務局、司法局、公安局等10余家單位和部門。

引導公職律師積極參與法治政府建設，切實發(fā)揮公職律師在重大行政決策論證、參與規(guī)范性文件制定、行政復議、行政應訴等方面的職能作用。印發(fā)《萬山區(qū)公職律師服務鄉(xiāng)村振興助推基層社會治理試點方案》，統(tǒng)籌全區(qū)現(xiàn)有公職律師和法律服務志愿者，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立2人以上的公職律師團隊，與各村簽訂“一村一法律顧問”服務協(xié)議，通過法律服務熱線電話、現(xiàn)場服務等方式，參與法治宣傳、矛盾糾紛化解、信訪接待等，為基層治理提供法治保障。目前，共服務群眾5000余人次，群眾滿意率和認可率均為100%。

將公職律師納入全區(qū)人才培養(yǎng)規(guī)劃和專項人才庫，制定培訓制度和培訓計劃，定期開展政策理論培訓和實務技能培訓，保障公職律師每年至少參加一次脫產(chǎn)培訓。

建立辦理法律援助案件后可按規(guī)定領取辦案補貼機制，持續(xù)激發(fā)廣大公職律師的積極性和主動性。出臺《萬山區(qū)公職律師考核辦法》，將公職律師政治素質(zhì)、履職情況和個人職業(yè)道德三個部分納入年度考核細則，對在法律工作中勤勉盡責、表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的公職律師個人在績效考評、評先選優(yōu)、人才推薦、干部選拔等方面優(yōu)先考慮。目前，共有2名表現(xiàn)突出的公職律師得到提拔任用。（劉洋）

編輯：李翼

二審：鄧兵

三審：肖玲

總值班：張勇