一是補“短板”，堵“漏洞”。推進技能培訓常態(tài)化、持續(xù)化、長效化，因地制宜廣泛開展技能培訓，實現群眾技能創(chuàng)業(yè)，技能致富，技能增收，技能實現人生價值，繼續(xù)對脫貧人口實施免費就業(yè)技能培訓，按需培訓，應培盡培。以致富增收為核心，以實現培訓一人、推薦一人、就業(yè)一人為目標，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”技能培訓，切實增強職業(yè)技能培訓針對性和有效性，提高農村勞動力農業(yè)實用技能水平，助力產業(yè)發(fā)展農民增收。依托龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社為培訓主體，完成短平快培訓2829人。

二是抓“關鍵”，拓“渠道”。把幫助脫貧人口中的弱勞動力和半勞動力就近就業(yè)增收作為政治任務，積極拓展就業(yè)渠道，努力促進就業(yè)增收，進一步筑牢防返貧防線。保障困難人員務工增收，統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位（就業(yè)扶貧援助崗位、防貧防返貧崗位）安置脫貧勞動力1791人，人年均年增加務工收入5000元。

三是找“重點”，激“動力”。加大就業(yè)幫扶車間政策扶持力度。提升企業(yè)吸納脫貧勞動力就業(yè)積極性。2022以來，按照吸納5人以上脫貧勞動力就業(yè)為標準分兩批次新增認定就業(yè)幫扶車間3家，使用東西部協(xié)作資金按1萬元/每家標準撥付幫扶車間一次性帶貧補貼3萬元，支持符合條件的幫扶車間組織生產一線職工開展短平快培訓672人次，有效提升了就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人口就地就近就業(yè)增收的積極性。